Шпаргалки на Экзамен для взрослых. Блог Талины Дашковской.

Руководители должны учиться. Учиться постоянно. Учиться в разных местах и разными способами. Учиться всю жизнь на своих и чужих ошибках, учиться у своих конкурентов. Учиться у тех, кто действительно что-то знает. Учиться не потому, что это нравится, то потому, что это единственный путь к успеху.

Постоянное развитие и повышение квалификации не диета, а образ жизни.

К сожалению, в реальной жизни оно все время оказывается «не в фокусе».

Когда все хорошо, не до этого: успевать бы куски в рот запихивать. Мы заняты ростом, как правило, экстенсивным. Но вот наступили трудные времена, рост замедлился, дело дошло до кризиса: «Помилуйте, какое саморазвитие? Нам бы с самыми острыми проблемами справиться, нет ни времени, ни денег. Учиться мы будем обязательно, но потом, когда все наладится!»

Как же оно наладится, если для исправления используют тот же набор инструментов, который и довел ситуацию до кризиса?

Можно ли учиться естественным образом?

Возникает вопрос: как обзавестись реальным знанием, а не подменить его следованием чьему-то мнению? Как использовать свое мышление, для того чтобы избавить себя от ложной картины мира и получить объективную и адекватную систему знаний?

Нам кажется интересным и практичным тот подход, который предложил философ и логик Карл Поппер. Он выделил два типа подходов к обретению знаний: «бадейный» и «прожекторный».

Вопрос простой и сложный одновременно.

Что нам мешает действовать эффективно?

У всех нас есть сложившийся стереотип поведения и менять его- действительно трудно. Тут задействованы и принципы семейного воспитания, и приобретенные в течение жизни привычки. От всего этого "багажа" попробуй избавиться....

Но, если ПРИНЯТО РЕШЕНИЕ и ПОСТАВЛЕНЫ ЦЕЛИ, пусть медленно, зато верно начнется изменение этих стереотипов.

В предыдущих постах уже шла речь об эффективной системе планирования и определения приоритетов в событиях каждого дня.

Чтобы результативность действий стала выше-

Недавно в разговоре по поводу успешности я услышала фразу:

«Вот было бы у меня высшее образование, так я бы…»

Владеть собой...

Можем ли мы этому научиться?
Представим совершенно обычную ситуацию: муж и жена ссорятся. Вдруг- звонок. Открывается дверь- на пороге появляются  друзья.

Что происходит?

Надеюсь, успешное продвижение по шагам освоили многие.

Продолжаем!

Шаг 7. ИЗБЕГАЙТЕ ЖАЛОСТИ К СЕБЕ.

Все мы имеем свои слабости. Потакать своим слабостям и поощрять себя- две существенные разницы, как говорят в Одессе!

Мы рассмотрели в прошлом посте основные принципы изменения своих привычек- как сделать это наиболее безболезненно и просто. Но важно понять и принять, что знание и осознание- разные вещи.

Мы все ЗНАЕМ, как быть успешными и счастливыми. А многие ли идут по этому пути?

Человеческая психика- дело тонкое, как Восток :))) и заставлять себя что-то делать- не всегда "работает"...

Что же поможет в усилении наших сильных сторон?