|
Блог ведет Пугачёва Ольга Витальевна |
|
Выдержака-пример из статьи по теме:
Экспериментальными методами подбора "персонала" занимался еще библейский царь Гедеон.
Легенды рассказывают, что однажды перед царем стал выбор: какие солдаты должны составить передовую часть его войска. И он применил нестандартный метод диагностирования: водил долго-долго солдат по пустыне пока они не стали изнемогать от жажды.
И вот на их пути (Гедеон об этом знал) возник маленький ручей, который мог утолить их жажду.
Наблюдая за солдатами, Гедеон отметил, что некоторые из них, теряя человеческий облик, упали на землю и начали жадно глотать воду вместе с грязью и камнями, некоторые же - сев на корточки, пили чистую воду с руки.
Именно эти и составили отборное войско царя Гедеона, которые снискали ему историческую славу Непобежденного.
А вот этой притчей автор Иванова Татьяна статью закончила:
Отчет
Кому: Иисусу, сыну Иосифа, Плотницкая мастерская, Назарет
От кого: Jordan Management Consaltihg, Иерусалим.
Мы считаем, что 12 человек, которых Вы набрали для управления Вашей новой организацией, не пригодны для этой деятельности. Для руководства подобным предприятием им недостает образования, опыта и профессионализма.
Петр, называвшийся ранее Симоном, эмоционально нестабилен и подвержен приступам гнева.
Андрей не обладает лидерскими качествами.
Братья Иаков и Иоанн ставят личные интересы выше лояльности компании.
Фома склонен задавать слишком много вопросов.
Считаем также своим долгом сообщить, что Матфей является жертвой шантажа со стороны налоговой полиции Иерусалима.
Иаков, сын Алфея и Фаддей склонны к радикализму и оба получили высокий балл по шкале мании и депрессии.
Однако, один из кандидатов демонстрирует высокий потенциал. У него достаточно способностей и ресурсов, острый практический ум, и он обладает связями в высших сферах власти. Он высоко мотивирован и амбициозен. Мы рекомендуем Иуду Искариота на должность Вашего первого заместителя и желаем вам успехов во всех начинаниях!
|
|
|||||||||||
11:41 | 02.11.2010
b11619 Banned Banned Ответ для: Olga |
Комментарий удалён модератором. |
Olga Ольга Пугачёва Ответ для: b11619 |
Ну ссылку на источник я дала просто чтоб соблюсти все формальности;) А приведённый пример это скорее не к вопросу подбора персонала, а отбору в команду, в партнёры. Причем, во всех сферах жизни. Этакие иносказательные советы по формированию собственного окружения. Мне так кажется... |
b11619 Banned Banned Ответ для: Olga |
Комментарий удалён модератором. |
Olga Ольга Пугачёва Ответ для: b11619 |
Не побьют? ))))) Ща добавлю |
b11619 Banned Banned Ответ для: Olga |
Комментарий удалён модератором. |
Olga Ольга Пугачёва Ответ для: b11619 |
АААААА! Урррааааа! Аватарки вернулись! |
b11619 Banned Banned Ответ для: Olga |
Комментарий удалён модератором. |
Olga Ольга Пугачёва Ответ для: b11619 |
Эх, если бы... Проходили мы, добродушные, эту тему с прощенными врагами. "Горбатого могила исправит", чаще всего, увы |
b11619 Banned Banned Ответ для: Olga |
Комментарий удалён модератором. |
Olga Ольга Пугачёва Ответ для: b11619 |
Я таки стараюсь уже пристальней наблюдать за реакциями и человеческими проявлениями в экстремальных (или приближенных к таковым) ситуациях прежде чем всерьёз связываться. Обычно это очень красноречивые свидетельства, ага. Вот как ты вчера про мальчика Дениса писала, например... |
b11619 Banned Banned Ответ для: Olga |
Комментарий удалён модератором. |
Olga Ольга Пугачёва Ответ для: b11619 |
А я как раз об этом! В обыденной жизни трудно понять человека. Недаром же говорят, что люди познаются в беде или в радости;) |
b11619 Banned Banned Ответ для: Olga |
Комментарий удалён модератором. |
Olga Ольга Пугачёва Ответ для: b11619 |
Я понятия не имею что это такое, но если это будет в Саврани - я "за"! ))) |
b11619 Banned Banned Ответ для: Olga |
Комментарий удалён модератором. |
Strata Ольга Гейко Ответ для: b11619 |
Я в поисковике нашла только бизнес-тренинги некоего Веревкина. Не думаю, что это и есть то, на что ты намекала)) |
Olga Ольга Пугачёва Ответ для: Strata |
Я тоже. Вот этот может: Тренинг "люди на ладони: оценка персонала на основе поведенческих компетенций" Веревкин С.В. |
Strata Ольга Гейко Ответ для: Olga |
Оль, я думаю, подобный фуфел в Саврани не нужен))) Если нужны тренинги, то у нас свои тренера есть в разы лучше))) А если их талант умножить на «Палянецкую» (в целях рекламы), чудеснейшую природу и особенный воздух красивейшего места на Земле, то... Впрочем, перетягивание веревки или каната - это не перетягивание одеяла))) |
b11619 Banned Banned Ответ для: Olga |
Комментарий удалён модератором. |
b11619 Banned Banned Ответ для: Olga |
Комментарий удалён модератором. |
Strata Ольга Гейко Ответ для: b11619 |
Наташ, не была ты в Саврани))) Там такие командные игрЫщА устраиваюстя, мамадарагая!!! Готовься на май, увидишь)) |
b11619 Banned Banned Ответ для: Strata |
Комментарий удалён модератором. |
Strata Ольга Гейко Ответ для: b11619 |
Причем, ехать можно и с детьми, и с Костей - жильем за небольшую оплату обеспечат) А еды было море. А какие шашлыки!!! А какая уха!!! А какой плов в исполнении Сергея Пугачева!!! Даже дождь не отважился на нас напасть, пока Сергей плов готовил, а мы лопали)) |
b11619 Banned Banned Ответ для: Strata |
Комментарий удалён модератором. |
00:33 | 20.12.2010
Florida Алина Терещенко Ответ для: Olga |
Мне понравились и притча, и отчет. Ведь правда, что стандартным шаблонным резюме вряд ли заинтересуется работодатель. И если хочешь получить хорошо оплачиваемую интересную работу, то резюме должно быть ярким и уникальным. А секреты составления грамотного эффективного резюме легко найти в интернете. |
Блог ведет Пугачёва Ольга Витальевна© 2010 «Evolline». © 2010 «Do100verno». |
Дайджест "Шкварки" |